Στρατηγική ταλέντων
Η JMFILTEC θεωρεί «την προσπάθεια για εξαιρετικά ταλέντα ως την πηγή δημιουργίας αξίας της εταιρείας» ως τον πυρήνα ταλέντων της, με τη συγκέντρωση εξωτερικών ταλέντων και την εμφάνιση εσωτερικών εξαιρετικών ανθρώπων. Χτίζουμε μια ομάδα ταλέντων που ταιριάζει με τις επιχειρήσεις, έχει μια λογική δομή, είναι επαγγελματική και βαθιά, και είναι γεμάτη καινοτόμο και πρωτοποριακό πνεύμα. Μόνο το ταλέντο μπορεί να χρησιμοποιηθεί και μόνο η αρετή.
Η JMFILTEC διαθέτει καλό και δίκαιο περιβάλλον εργασίας, ανταγωνιστικό μισθό, υγιή μηχανισμό επικοινωνίας και ανατροφοδότησης και ευρύ χώρο επαγγελματικής εξέλιξης. Καλωσορίζουμε τα επίδοξα άτομα να ενταχθούν στην οικογένεια JMFILTEC και να δημιουργήσουν απεριόριστες δυνατότητες μαζί.
Παρουσίαση εργαζομένων
Ομάδα εξωτερικού εμπορίου
Μπρι Λιου
Υπεύθυνος Πωλήσεων στο εξωτερικό
Πανεπιστήμιο Zhejiang/Υδραυλική Μηχανική
17 χρόνια εργασιακής εμπειρίας σε ξένες-χρηματοδοτούμενες επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένων 5 ετών εμπειρίας στις πωλήσεις.
Ρόμπιν Λιν
Βοηθός Διευθυντή Μάρκετινγκ
Imperial College/Μηχανική Υλικών
6 χρόνια εμπειρίας σπουδών στο Ηνωμένο Βασίλειο, αφιερώθηκαν στη βιομηχανία υλικών από την αποφοίτησή τους.
Τζιντσένγκ Γιν
Τεχνικός Διευθυντής
Wuhan Engineering University/Environmental Engineering
Μηχανικός Τεχνολογίας Εφαρμογών Μεμβρανών, με πάνω από 10 χρόνια εργασιακής εμπειρίας στην τεχνολογία εφαρμογής μεμβρανών και πάνω από 4 χρόνια εμπειρίας κεραμικής μεμβράνης, ενδιάμεσος μηχανικός.
Τζι Τανγκ
Ανώτερος Μηχανικός
Πανεπιστήμιο Zhejiang/Environmental Engineering
Αφιερωμένο στην επεξεργασία νερού στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος, με πάνω από 10 χρόνια εμπειρίας στην ανάπτυξη εξοπλισμού επεξεργασίας νερού και στον μηχανολογικό σχεδιασμό.